Na sklonku února jich bylo 33 148 – přičemž před rokem armáda středočeských nezaměstnaných čítala o deset tisíc hlav méně. Přesně o 10 860.

Co znamenají tři setiny?

V celém Středočeském kraji roste nezaměstnanost sice pozvolna, ale vytrvale. V souvislosti s koronavirovou krizí se nedostavil výrazný skok, kterého se mnozí obávali před rokem – avšak počet lidí, jež pracoviště úřadu práce v kraji evidují jako uchazeče o zaměstnání, stoupá. Na sklonku února jich bylo 33 148 – přičemž před rokem armáda středočeských nezaměstnaných čítala o deset tisíc hlav méně. Přesně o 10 860.

Aktuální míra nezaměstnanosti ve Středočeském kraji dosahuje podle údajů ministerstva práce a sociálních věcí 3,76 procenta. Rozdíl proti lednu vyčíslený na 0,03 procenta se nezdá být vysoký – nicméně znamená, že ve sledované věkové skupině od 15 do 64 let během jediného měsíce přibylo v kraji 252 lidí bez práce. Což se netýká jen čtvrt tisícovky jednotlivců, ale i jejich okolí; mnozí mají rodiny. A od konce prosince už rozdíl dosahuje 2160; lednový nárůst se totiž vyšplhal na 1908.

Volných míst, která firmy nahlásily úřadu práce, je nyní v kraji evidováno 64 745. Nemusí přitom jít jen o práci náročnou, namáhavou, špinavou a nevalně placenou, lak se leckdy soudí. Zaměstnavatelé mají leckdy obtíže i s obsazováním specializovaných pozic s vysokými kvalifikačními nároky.

Aktuální podíl nezaměstnaných osob v kraji vypočtený na 3,76 procenta je proti stejnému období loňského roku vyšší o 1,22 procenta. Ve srovnání s aktuálním celostátním průměrem, který dosahuje 4,30 procenta, je o půl procenta nižší; rozdíl dosahuje 0,54 procenta. Pražská míra nezaměstnanosti je o desetinu nižší středočeský průměr: 3,66 procenta.

Od dvou do pěti procent

Dlouhodobě platí, že v rámci regionů středních Čech jsou mezi jednotlivými oblastmi poměrně významné rozdíly. Dlouhodobě nejnižší nezaměstnanost je v okrese Praha-východ. To stále platí, avšak s nynější hodnotou (2,15 procenta) ztrácí dříve podstatně viditelnější náskok. Následují Mladoboleslavsko (2,22) a Benešovsko (2,66); tam se nezaměstnanost dokonce v porovnání s lednem snížila – avšak pouze nepatrně.

Nejvyšší nezaměstnanost hlásí právě Příbramsko (zmiňovaných 5,13 procenta), Kladensko (5,04) a Mělnicko (5,02). Čtyřkou pak začíná údaj o aktuální nezaměstnanosti pro další tři středočeské okresy: Nymburk, Kolín a Kutná Hora. „Trojkové“ jsou okresy Beroun, Rakovník a Praha-západ.

Podíl nezaměstnaných osob

Region Únor Leden Prosinec
Benešovsko 2,7 procenta 2,7 procenta 2,5 procenta
Berounsko 3,8 procenta 3,8 procenta 3,6 procenta
Kladensko 5,0 procenta 5,0 procenta 4,8 procenta
Kolínsko 4,6 procenta 4,6 procenta 4,3 procenta
Kutnohorsko 4,0 procenta 4,0 procenta 3,7 procenta
Mělnicko 5,0 procenta 4,9 procenta 4,5 procenta
Mladoboleslavsko 2,2 procenta 2,3 procenta 2,2 procenta
Nymbursko 4,8 procenta 4,9 procenta 4,6 procenta
Praha-východ 2,2 procenta 2,1 procenta 2,0 procenta
Praha-západ 3,0 procenta 3,0 procenta 2,9 procenta
Příbramsko 5,1 procenta 5,1 procenta 4,7 procenta
Rakovnicko 3,8 procenta 3,7 procenta 3,3 procenta
Středočeský kraj 3,8 procenta 3,7 procenta 3,5 procenta
Hlavní město Praha 3,7 procenta 3,6 procenta 3,5 procenta
Česká republika 4,3 procenta 4,3 procenta 4,0 procenta


Uchazeči o zaměstnání evidovaní úřady práce

Region Únor Leden Prosinec
Benešovsko 1648 1650 1520
Berounsko 2320 2306 2196
Kladensko 5343 5281 5057
Kolínsko 2976 2938 2793
Kutnohorsko 1908 1898 1762
Mělnicko 3511 3434 3159
Mladoboleslavsko 1882 1916 1859
Nymbursko 3096 3118 2942
Praha-východ 2554 2533 2405
Praha-západ 2849 2860 2752
Příbramsko 3729 3689 3410
Rakovnicko 1332 1273 1133
Středočeský kraj 33 148 32 896 30 988


Volná pracovní místa evidovaná úřady práce

Region Únor Leden Prosinec
Benešovsko 2184 2385 2370
Berounsko 4395 4215 4366
Kladensko 3863 3870 3700
Kolínsko 3394 3330 3029
Kutnohorsko 2223 2205 2114
Mělnicko 5019 4834 4607
Mladoboleslavsko 8717 9169 9094
Nymbursko 3872 3846 4409
Praha-východ 17 862 17 116 16 896
Praha-západ 6328 5131 4485
Příbramsko 3606 3810 3724
Rakovnicko 844 919 834
Středočeský kraj 62 307 60 830 59 628


Zdroj: Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR